Screening Construction – Nouveau : Multilingue pour primo-arrivants

 

S’inscrire maintenant : https://forms.office.com/r/TcNZ8mnCCm

Dans le soucis de mieux accompagner les chercheurs d’emploi primo-arrivants, Construcity.brussels organise un screening construction afin d’examiner leurs compétences en construction dans un environnement réaliste. Entre le 12 septembre et le 23 septembre 2022, nous organisons 4 parcours de screening : 1 parcours pour 4 groupes de langue différents.
Nous allons ainsi constituer 4 groupes de 5 personnes, parlant e.a.:

  • L’ukrainien
  • L’arabe oriental
  • L’espagnol
  • Anglais
  • Et bien sûr : français et néerlandais

En fonction des candidats, ces choix de langues pourront être adaptés.

Lors de ce parcours de screening inédit, nous faisons intervenir des interprètes pour traduire les consignes du formateur.

Nous cherchons donc pour ce parcours de screening des chercheurs d’emploi qui ont de l’expérience d’ouvrier dans un ou plusieurs domaines suivants :

  • maçonnerie
  • menuiserie
  • plafonnage
  • électricité

À la fin du screening, les chercheurs d’emploi sauront s’ils sont prêts à travailler dans leur domaine en Belgique ou s’ils ont encore quelques compétences à perfectionner. Toutefois, il est important que les futurs participants sachent que trouver du travail durablement à Bruxelles sans une connaissance du français ou du néerlandais demeurera compliqué. Nous leur proposerons aussi des solutions pour cela.

Objectifs du screening

Objectif principal

Le principal objectif du screening construction multilingue est d’effectuer un bilan de compétences pour un public primo-arrivant (réfugié ou autre). Il s’agit donc de déterminer si les participants sont aptes à travailler dans leur domaine dans le secteur de la construction en Belgique et d’identifier individuellement leurs lacunes et leurs point forts. Cela afin de les orienter et accompagner au mieux vers un emploi durable dans la construction à Bruxelles.

Construcity.brussels recherche des candidats chercheurs d’emploi, de plus de 18 ans, domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale, ayant acquis de l’expérience dans le domaine de la construction, principalement (mais pas exclusivement) dans leurs pays d’origine, en tant qu’ouvrier. Nous nous adressons à des personnes ayant une trop faible maîtrise du français ou du néerlandais pour pouvoir suivre un screening en français ou en néerlandais. Avec cette initiative, nous répondons à la demande de plusieurs organisations d’insertion socioprofessionnelles pour public primo-arrivant, qui nous ont signalé que l’offre d’insertion pour ce public est à ce jour trop insuffisante et trop focalisée sur la connaissance du français (ou du néerlandais) comme prérequis.

Pour cette raison, nous travaillerons par l’intermédiaire d’interprètes pour permettre à des participants ne parlant pas encore le français (ou le néerlandais) de se confronter à leur possibilités d’employabilité immédiate, ou de pouvoir identifier les points d’amélioration nécessitant une remédiation, avant de pouvoir être employé dans la construction.

Ce screening organisé par Construcity.brussels se déroulera dans la bienveillance, mais a pour but d’obtenir un avis honnête sur la faisabilité du projet professionnel du participant. Celui-ci doit, à la fin du screening, se rendre compte de manière consciente ce dont il est capable, ce qu’il doit améliorer et comment il peut combler ses lacunes. Cela afin de lui permettre (et à ceux qui l’accompagnent) par la suite de construire un projet professionnel en connaissance de cause.

Objectifs annexes

Trois objectifs annexes s’ajoutent à l’objectif principal :

  • la (re)dynamisation des primo-arrivants
  • la découverte d’autres domaines de la construction et de nouvelles techniques
  • la confrontation aux barrières linguistiques et la manière dont celles-ci freinent les possibilités d’apprentissage

Les participants n’effectueront donc pas uniquement des épreuves dans leur domaine d’expertise. Ils devront également effectuer des épreuves dans d’autres domaines et, de ce fait, s’ouvrir à de nouvelles expériences. Cela nous permettra d’évaluer leur capacité d’apprentissage, leur aptitude à gérer la frustration et à être persévérant. Des compétences décisives pour le participant primo-arrivant qui souhaiterait intégrer le secteur de la construction en Belgique.

Par l’usage d’interprètes et de la traduction, nous ne visons pas une compréhension limpide du contenu par le participant. Nous considérons ces moyens plutôt comme des moyens du bord que comme une réelle solution aux lacunes linguistiques des participants qui subsisteront tout le long du screening. C’est pourquoi, nous ne cherchons pas à éviter que le participant puisse se heurter à certaines barrières de compréhension, et à ses propres limitations lors du screening.

Organisation pratique du screening

Le screening aura lieu du 12 septembre au 23 septembre 2022. Ces deux semaines de screening seront découpées en journées ou demi-journées, en fonction de la technique de construction évaluée et par affinités linguistiques (à déterminer).

  • Groupe A : 1ère semaine (12 au 16 septembre) – matin (9h-12h)
  • Groupe B : 1ère  semaine (12 au 16 septembre) – après-midi (13h-16h)
  • Groupe C : 2e semaine (19 au 23 septembre) – matin (9h-12h)
  • Groupe D : 2e semaine (19 au 23 septembre) – après-midi  (13h-16h)

Chaque groupe est composé de 5 participants.

Les épreuves auront lieu Avenue Malherbe 42 à 1070 Anderlecht, dans les ateliers.
Nous ne prévoyons pas de pause déjeuner sur place.

S’inscrire au screening

Si vous rencontrez des chercheurs d’emploi qui ont de l’expérience dans le domaine de la construction mais qui ne parle pas suffisamment le français ou le néerlandais pour être accompagnés ou pour suivre une formation, faites-leur suivre notre screening multilingue. Vous pouvez également vous-même inscrire un primo-arrivant.

3 manières de s’inscrire/d’inscrire un candidat :

Nous prendrons ensuite contact avec vous pour une séance d’information qui aura lieu à la fin du mois d’août/début septembre.

Une question sur le screening organisé par Construcity.brussels ?

Contactez Duchka Walraet
Chargée de projets insertion professionnelle
Tel. + 32 2 528 88 87
Gsm + 32 477 66 00 28
duchka.walraet@construcity.brussels

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